ACEHSIANA.COM, Jakarta – Dalam upaya memperkuat kapasitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Kantor Urusan Agama (KUA), Kementerian Agama (Kemenag) mengadakan pertemuan yang mengumpulkan para Kepala KUA Revitalisasi dari angkatan 2021 hingga 2024.
Acara ini bertujuan untuk menerapkan skema Natural Peer Educator, di mana para kepala KUA akan saling berbagi pengetahuan dan bersinergi menciptakan KUA yang lebih responsif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Wildan Hasan Syadzili, Kasubdit Bina Kelembagaan KUA, Kemenag, menekankan pentingnya pertemuan ini dalam membangun kerjasama antargenerasi kepala KUA.
“Kami berharap dengan adanya skema Natural Peer Educator ini, tercipta sinergi yang kuat antara para kepala KUA untuk meningkatkan kualitas pelayanan,” ujar Wildan pada Rabu (12/6).
Menurut Wildan, penataan kapasitas kelembagaan KUA meliputi tiga aspek utama: penataan kapasitas organisasi, penguatan kapasitas SDM, dan pembenahan kapasitas sistem kerja.
“Meskipun penataan kapasitas organisasi dan sistem kerja banyak dipengaruhi oleh proses birokrasi di tingkat pusat, penguatan kapasitas SDM adalah hal yang sepenuhnya berada dalam kendali SDM di KUA,” sebut Wildan.
Wahyu Wibowo, Kepala Bagian Umum dan Barang Milik Negara, Kemenag, juga menambahkan pentingnya penguatan dukungan manajerial bagi Kepala KUA.
“Kami akan berupaya untuk meningkatkan kontribusi perangkat di sekretariat dalam mendukung penguatan kapasitas SDM Kepala KUA dari sisi manajerial,” kata Wahyu.
Kegiatan ini diikuti oleh 80 Kepala KUA Revitalisasi dan diawali dengan sesi best practices serta berbagi pengalaman dari KUA Sewon, Bantul, KUA Kintamani, Bali, dan KUA Ciawigebang, Kuningan, Jawa Barat. Materi utama disampaikan oleh fasilitator dari pakar ahli manajemen SDM, yang memberikan wawasan baru dalam manajemen perkantoran dan teknis manajerial.
Pertemuan ini diharapkan dapat menjadi langkah maju dalam meningkatkan kualitas layanan KUA di Indonesia, sekaligus menjadi contoh baik dalam pengembangan SDM di sektor publik. (*)
Editor: Darmawan
